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Calculadora del coste de un trabajador 2026

Calcula cuánto le cuesta realmente a la empresa un sueldo: el salario bruto más la Seguridad Social que paga la empresa.

Depende de la actividad. Oficinas: 1,5%. Hostelería: 1,5%. Construcción: hasta 6,7%.

¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa?

Además del salario bruto, la empresa paga a la Seguridad Social alrededor de un 31-33% extra sobre la base de cotización. En 2026 los tipos a cargo de la empresa son: 23,60% por contingencias comunes, 5,50% por desempleo (6,70% en contratos temporales), 0,20% de FOGASA, 0,60% de formación profesional, 0,75% del MEI y el tipo de accidentes de trabajo, que depende de la actividad.

Ejemplo: un trabajador indefinido con 24.000 € brutos al año, en una oficina (AT 1,5%), cuesta a la empresa unos 7.716 € de Seguridad Social: un coste total de unos 31.716 € al año, o 2.643 € al mes.

Base máxima de cotización

En 2026 la base máxima es de 5.101,20 € al mes (61.214,40 € al año). Por encima de esa cifra la empresa ya no paga los tipos normales, aunque desde 2025 se aplica una pequeña "cotización de solidaridad" sobre el exceso.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el coste empresa?

Es todo lo que paga la empresa por tener a un trabajador: el salario bruto más las cotizaciones a la Seguridad Social a su cargo. No incluye otros gastos como formación, material o prevención de riesgos.

¿Por qué el contrato temporal cuesta más?

Porque la cotización por desempleo a cargo de la empresa es mayor: 6,70% en lugar del 5,50% de los contratos indefinidos.